近期,科技公司召開黨委擴大會、三屆一次職代會暨二〇二二年工作會、黨風廉政建設和反腐敗工作會及安全生產工作會,大會全面總結2021年工作,部署2022年工作安排。會議共47名職工代表參加,集團公司副總經理孟憲浩、生產資源保障部副總經理吳曉君出席本次會議。
會上,黨委書記、執行董事白利軍傳達了集團公司“四會”會議精神,以《轉作風 揚正氣 提精神 做實做強企業高質量發展新局面》為題做“四會”講話。
白利軍指出,2021年是黨和國家歷史具有里程碑意義的一年,這一年,科技公司在集團公司的正確領導下,按照年初制定的目標、任務,在抗擊疫情的局勢下,經營生產兩頭抓,經濟指標穩中有升,經濟運行質量持續向優,打造“十四五”良好開局。并提出2022年要走六個“堅定不移”:一是要堅定不移跟黨走;二是要堅定不移謀發展;三是要堅定不移轉作風;四是要堅定不移抓創新;五是要堅定不移保安全;六是要堅定不移為職工。
黨委副書記、總經理李毅軍做《提質增效穩基礎 創新驅動促轉型為實現公司可持續高質量發展而努力奮斗》工作報告。表明2022年要繼續堅持“穩字當頭、穩中求進、統一思想、提質增效”的工作總基調,堅持落實“十四五”發展規劃,做到“業務、管控、技術、人才”全面升級。公司副總經理、總會計師、總法律顧問孟靜華做《2021年財務收支及經濟運行情況報告》。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席趙險峰以《聚焦主責主業 強化執紀監督 開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面》為題,做黨風廉政建設和反腐敗工作報告。對2021年紀委工作進行了匯報,并部署了2022年紀委工作。
集團公司副總經理孟憲浩在會上作重要講話,肯定了科技公司在2021年取得的成績,在面對疫情嚴峻的情況下全面完成生產任務實屬不易。并強調2022年重點抓好四個方面的工作:一是聚焦主責主業,進一步轉型升級,提高企業核心競爭力;二是正確認識企業發展情況,緊扣集團發展方向,突出問題導向補齊工作短板;三是優化人才結構,基于公司的人才基礎探索新的市場模式、整合模式,進一步做好“十四五”規劃和三年發展戰略;四是創新驅動,以習近平新時代中國特色社會主義思想去推動企業發展。
職工代表對領導班子進行了民主測評,并分組討論審議了大會工作報告,大會主席團聽取各代表團審議并通過了有關決議,并對公司2021年先進集體和個人進行表彰。
會后,科技公司召開了2022年安全生產工作會,黨委書記、執行董事白利軍和黨委副書記、總經理李毅軍分別出席會議,副總經理、總工程師解智主持會議并傳達了股份公司、集團公司2022年安全生產工作會議會議精神。
會上通報了科技公司2021年安全質量包保兌現情況及2021年安全生產工作情況,并制定了2022年安全生產要求。
會議提出,2022年安全生產工作總思路要筑牢安全發展理念,守住安全生產底線,始終把職工安全放在首位。要嚴格按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求,繼續推進安全生產標準化管理體系建設,不斷夯實安全生產根底。
會議強調,安全生產工作必須時刻保持理性思維和清醒頭腦,必須統籌好發展與安全兩件大事,壓實落實責任,改進工作作風,堅持管理措施到位。要時刻緊繃安全生產這根弦,持續保持安全生產高壓態勢,以安全保發展、以安全促發展,堅定不移實現全年安全生產目標,為迎接黨的二十大勝利召開營造安全穩定的良好氛圍!