近期，科技公司召開黨委擴大會、三屆一次職代會暨二〇二二年工作會、黨風廉政建設和反腐敗工作會及安全生產工作會，大會全面總結2021年工作，部署2022年工作安排。會議共47名職工代表參加，集團公司副總經理孟憲浩、生產資源保障部副總經理吳曉君出席本次會議。

會上，黨委書記、執行董事白利軍傳達了集團公司“四會”會議精神，以《轉作風 揚正氣 提精神 做實做強企業高質量發展新局面》為題做“四會”講話。

白利軍指出，2021年是黨和國家歷史具有里程碑意義的一年，這一年，科技公司在集團公司的正確領導下，按照年初制定的目標、任務，在抗擊疫情的局勢下，經營生產兩頭抓，經濟指標穩中有升，經濟運行質量持續向優，打造“十四五”良好開局。并提出2022年要走六個“堅定不移”：一是要堅定不移跟黨走；二是要堅定不移謀發展；三是要堅定不移轉作風；四是要堅定不移抓創新；五是要堅定不移保安全；六是要堅定不移為職工。

黨委副書記、總經理李毅軍做《提質增效穩基礎 創新驅動促轉型為實現公司可持續高質量發展而努力奮斗》工作報告。表明2022年要繼續堅持“穩字當頭、穩中求進、統一思想、提質增效”的工作總基調，堅持落實“十四五”發展規劃，做到“業務、管控、技術、人才”全面升級。公司副總經理、總會計師、總法律顧問孟靜華做《2021年財務收支及經濟運行情況報告》。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席趙險峰以《聚焦主責主業 強化執紀監督 開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面》為題，做黨風廉政建設和反腐敗工作報告。對2021年紀委工作進行了匯報，并部署了2022年紀委工作。

集團公司副總經理孟憲浩在會上作重要講話，肯定了科技公司在2021年取得的成績，在面對疫情嚴峻的情況下全面完成生產任務實屬不易。并強調2022年重點抓好四個方面的工作：一是聚焦主責主業，進一步轉型升級，提高企業核心競爭力；二是正確認識企業發展情況，緊扣集團發展方向，突出問題導向補齊工作短板；三是優化人才結構，基于公司的人才基礎探索新的市場模式、整合模式，進一步做好“十四五”規劃和三年發展戰略；四是創新驅動，以習近平新時代中國特色社會主義思想去推動企業發展。

職工代表對領導班子進行了民主測評，并分組討論審議了大會工作報告，大會主席團聽取各代表團審議并通過了有關決議，并對公司2021年先進集體和個人進行表彰。

會后，科技公司召開了2022年安全生產工作會，黨委書記、執行董事白利軍和黨委副書記、總經理李毅軍分別出席會議，副總經理、總工程師解智主持會議并傳達了股份公司、集團公司2022年安全生產工作會議會議精神。

會上通報了科技公司2021年安全質量包保兌現情況及2021年安全生產工作情況，并制定了2022年安全生產要求。

會議提出，2022年安全生產工作總思路要筑牢安全發展理念，守住安全生產底線，始終把職工安全放在首位。要嚴格按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，繼續推進安全生產標準化管理體系建設，不斷夯實安全生產根底。

會議強調，安全生產工作必須時刻保持理性思維和清醒頭腦，必須統籌好發展與安全兩件大事，壓實落實責任，改進工作作風，堅持管理措施到位。要時刻緊繃安全生產這根弦，持續保持安全生產高壓態勢，以安全保發展、以安全促發展，堅定不移實現全年安全生產目標，為迎接黨的二十大勝利召開營造安全穩定的良好氛圍！